HUMAN LEVEL HILFT IHNEN DABEI
einen Ausgleich zwischen Interessenkonflikten innerhalb und außerhalb Ihrer Projekte herzustellen
die Identifizierung von WIN– LOSE Konstellationen und deren Überleitung in WIN – WIN Konstellationen voranzutreiben
unzureichende Zieldefinitionen und mangelnde Zustimmung der Stakeholder im Projekt zu beseitigen
die Vor- und Nachbereitung der Auswirkungen von Struktur-, Prozess- und Technologieveränderungen auf die beteiligten Menschen und Teams zu gestalten